前几天，我出了一趟家门，总是看到那些醒目的地方贴着招聘广告：招聘条件是大学本科学历，身高1.70以上，有一年实践经验者优先录用；侄女择偶条件是大学本科学历，身高1.73以上，有住房并在金融单位工作。今天，我在餐厅吃饭，忽然听到一个老师说，他的一个同学找对象，其中有一个条件是必须找一个只有一条腿的姑娘，当时，好几个一起吃饭的老师说，这个人脑子里有毛病，我也这样认可。但，又一想，这个人脑子里没有毛病呀，这是一个人选择的标准不同罢了。
人，绝没有十全十美的，能选择优点，为什么就不能选择缺点呢？不是说，所有的优点就好，也不说所有的缺点就不好。我们在选择一个人的时候，为什么不去选择这个人的缺点呢？
其实，选择一个人，先选择这个人的缺点，还是先选择这个人的优点？哪一种得到的好处多？实践证明：还是先选择缺点要得到的好处多。
选择一个人的缺点，唯一的一个衡量标准就是：是不是适合自己，如果很适合，就选择吧。如果不适合，就回避吧。比如，我们这个年龄段人，大都有这样的体会，当初找对象结婚时，先看重了缺点的人最后夫妇较和谐；当初先看重优点的夫妇，不是说不和谐，而是夫妇彼此竟有那么多的内疚。这类人总是埋怨自己：唉？当初你这么优秀，现在怎么变成这样的人呢？因此，我们在选择用人的时候，是不是先看重、先掂量这个人的缺点是不是适合自己把握？
人，不管干什么，开始的时候，一定要从最坏处想，然后，在尽量克制自己，修炼自己，塑造自己。人，不要把对方想象的那么十全十美，每个人都有一个或数个自己无法克服的缺点，比如，一个人长得很丑，另一个人长的很美，前一个人只能嫉妒后一个人的美而绝不可能把这个人的头割下来按在自己头上吧。见此，缺点或遗憾是无法避免的，更是不能以人的意志为转移。
爱美之心，人皆有之。同样，求优之心，人皆有之。在同样，求缺之心，人人为什么不能有之？选择缺点，其实就是对世界残缺的一种补充。选择缺点，可以抚慰残缺的心灵。我想，每个人的心灵不都是残缺的，不同的是，残疾人的残缺是表象的，正常人的残缺是隐含的。
最近，我们这里搞岗位聘任，好多校长看重教师获得了多少多少奖项，而我除了这，还着重看重教师还存在那些缺点？这些缺点是不是适合我？我有没有这个能力帮助他们改正这些缺点？这正是选人用人的关键，事物的关键不是成功，而是面临的那些失败。学校的发展不是几个人的发展，而是全体人的发展。
选择适合自己的缺点，适合自己的就是最好的。